Общая информация о деятельности Объединенной первичной профсоюзной организации работников и обучающихся Пензенского государственного технологического университета

Объединенная  первичная профсоюзная организация работников и обучающихся Пензенского государственного технологического университета создана, как  объединенная  первичная профсоюзная организация работников и обучающихся Пензенской государственной технологической академии постановлением учредительной профсоюзной конференции 27 мая 2004 г. путем реорганизации (слияния) следующих организаций:

    • Профсоюзной организации студентов Пензенского технологического института (завода-втуза);
    • Профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Пензенского технологического института (завода-втуза);
    • Профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Пензенского химико-технологического техникума;
    • Профсоюзной организации преподавателей и сотрудников профессионального лицея № 4;
    • Профсоюзной организации преподавателей и сотрудников профессионального училища № 14;

Председателем объединенной первичной профсоюзной организации работников и обучающихся ПГТА избран Григорьев Андрей Николаевич.

10 апреля 2014 года на внеочередной II отчетно-выборной конференции председателем объединенной первичной профсоюзной организации работников и обучающихся ПензГТУ  был избран Магасумов Артур Камильевич.

Заместителем объединенной первичной профсоюзной организации работников и обучающихся ПензГТУ был назначен Григорьев Андрей Николаевич.

Основные задачи профсоюзной организации работников и обучающихся ПензГТУ:

  1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
  2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
  3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
  4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
  5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
  6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
  7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
  8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования.

Основные направления деятельности профсоюзной организации ПензГТУ:

  • реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников и обучающихся;
  • объединение усилий и координация действий для достижения общих целей Профсоюза и целей профсоюзной организации;
  • общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  • улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников и обучающихся;
  • информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
  • организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;

Основные принципы деятельности профсоюзной организации ПензГТУ:

  1. Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
  2. Добровольность вступления в Профсоюз ивыхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
  3. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
  4. Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
  5. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.
  6. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих вы­борных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.
  7. Уважение мнения члена Профсоюза.
  8. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.
  9. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.
  10. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.
  11. Сохранение профсоюзного стажаза членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, перешедшими на работу или учебу в организации системы образования.

Профсоюзная организация работников и обучающихся ПензГТУ:

  • ведет переговоры и заключает коллективный договор с работодателем, содействует его выполнению и осуществляет контроль за реализацией принятых в нем обязательств;
  • оказывает непосредственно или через Пензенскую областную организацию Профсоюза юридическую помощь членам Профсоюза;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством РФ;
  • представляет и защищает по письменной просьбе членов Профсоюза их интересы при рассмотрении трудовых споров;
  • оказывает материальную и моральную поддержку членам Профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций;
  • осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза.

Члены Профсоюза ПензГТУ

  1. Членами Профсоюза могут быть:
    • лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;
    • лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;
    • лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Профсоюза и Профсоюзе;
    • работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.
  2. Профсоюзное членство сохраняется за лицом, заключившим договор о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в организации системы образования за рубежом при условии возвращения в организацию системы образования после истечения срока договора.
  3. Члены Профсоюза имеют равные права и несут равные обязанности.
  4. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы или учебы.

Права члена Профсоюза ПензГТУ

Член Профсоюза имеет право:

  1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
  2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
  3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
  4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
  5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
  6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
  7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
  8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
  9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
  10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
  11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
  12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
  13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Обязанности члена Профсоюза ПензГТУ

Член Профсоюза обязан:

  1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации,выполнятьрешения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
  2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
  3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
  4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
  5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
  6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
  7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы или учебы.

Прием в Профсоюзную организацию работников и обучающихся ПензГТУ. Прекращение членства в Профсоюзе ПензГТУ.

  1. Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию, а в случае отсутствия в организации системы образования первичной профсоюзной организации - в соответствующую территориальную организацию Профсоюза.
  2. Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа.
  3. Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
  4. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях:
    • добровольного выхода из Профсоюза;
    • прекращения трудовых отношений с организацией системы образования, отчисления обучающегося из образовательного учреждения;
    • выхода на пенсию с прекращением трудовых отношений, если пенсионер не изъявил желания остаться на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации;
    • исключения из Профсоюза;
    • смерти члена Профсоюза.
  5. Выход из Профсоюза осуществляется по личному заявлению, поданному в первичную профсоюзную организацию. Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза.
  6. Лицо, прекратившие членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и профсоюзными льготами. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается, профсоюзный билет подлежит сдаче в первичную профсоюзную организацию.
  7. Лицо, исключенное из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях, но не ранее чем через год. Профсоюзный стаж в этом случае исчисляется с момента повторного принятия его в Профсоюз.
  8. Лицо, вышедшее из Профсоюза, может быть вновь принято в Профсоюз на общих основаниях. Профсоюзный стаж в этом случае исчисляется с момента повторного принятия его в Профсоюз.
Пензенский государственный технологический университет
Адрес: 440039, Пенза, проезд Байдукова/ул. Гагарина, 1а/11
Телефон: +7 8412 49–54–41, Факс: +7 8412 49–60–86
Электронная почта: rector@penzgtu.ru
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна.